Vuestro itinerario le lleva hasta la entrevista. Nosotros le traemos de vuelta lo que pasó dentro.
Una valoración de un minuto, anónima y sin registro, de quien entrevistó a vuestro alumno. Y el patrón de toda la convocatoria, en un panel para vuestro equipo.
Lo que ha cambiado este curso
En 2025 hubo una media de 56 candidatos por vacante, frente a 52 el año anterior (InfoJobs–Esade).
Y entre el 52 % y el 65 % de los candidatos, según el país, sale de una entrevista sin recibir nunca una respuesta final (Greenhouse, 2024).
Cuanta más gente por vacante, menos respuestas: el silencio es de escala, no de mala fe. Vuestro alumno, en cambio, lo lee como un juicio sobre él, y os llega con esa lectura y sin un solo dato con el que corregirla. Esa es la pieza que falta, y va justo donde termina vuestro itinerario.
Cómo funciona
- 1
Un enlace en su candidatura
El alumno registra la entrevista y quien le entrevistó recibe un enlace: una valoración de un minuto, anónima, sin crear cuenta ni contraseña.
- 2
A los 12 días, lo pedimos por él
Si no ha llegado respuesta, KoManao la pide en nombre del alumno, para que no tenga que insistir ni quedarse esperando. Solo cuando el alumno ha registrado el correo del responsable del proceso.
- 3
El patrón, no la anécdota
Con varias valoraciones se ve en qué fase cae y por qué. Y vuestro coach tiene un protocolo escrito para cuando no contestan: el mercado entero trabaja el antes de la entrevista; esto es el después.
Lo que ve vuestro equipo
- La convocatoria entera en una tabla: en qué paso está cada alumno, qué ha completado y cuántas valoraciones acumula.
- Quién necesita atención, señalado solo, sin abrir una conversación por alumno.
- La ficha de cada alumno y mensajes desde la plataforma, con acuse de lectura.
- Vuestras ofertas y las de vuestras empresas colaboradoras, con candidatura en un clic.
- Alta por convocatoria: nos pasáis la lista de correos y cada alumno entra con un clic desde la invitación de la escuela.
Privacidad, de serie
El alumno decide qué ve la escuela (progreso, resultados, valoraciones) y puede revocarlo cuando quiera. Firmamos con vosotros el acuerdo de tratamiento de datos, y el contrato prohíbe usar esta información para la evaluación académica.
Cómo empezamos
Con una convocatoria. Antes de arrancar acordamos con vosotros las métricas: activación de alumnos, valoraciones recibidas y tasa de respuesta del entrevistador. Al cierre decidís con vuestros propios números, no con los nuestros.
¿Lo vemos con una convocatoria vuestra?
Veinte minutos para enseñároslo en vivo, con una cuenta de demostración. Sin compromiso.
Escribir a hola@komanao.comLo que nos preguntan siempre
- ¿Y si el entrevistador no contesta?
- Es la objeción honesta, y por eso es una de las métricas que se acuerdan de antemano. Pedimos un minuto, anónimo y sin registro: eso es lo que hace que respondan. La tasa se mide y se os enseña, salga como salga.
- Ya tenemos portal de ofertas.
- No competimos por ahí. Un portal lleva al alumno hasta el proceso; KoManao es la pieza de después de la entrevista, que ningún portal cubre.
- ¿Hay que integrarlo con nuestros sistemas?
- No. Cada alumno entra con un clic desde la invitación de la escuela y su cuenta queda vinculada a vuestra convocatoria. No hace falta integración técnica.
Fuentes
KoManao nace para que nadie se quede sin saber qué pasó en su entrevista. Mahalo por leer hasta aquí 🌺